فعالیت های فرهنگ سازمانی: برای تقویت حس تعلق و انسجام کارکنان

اخیراً، شرکت ما شنژن لانژینگ فناوری انرژی نوین، با مسئولیت محدود، مجموعه‌ای از فعالیت‌های فرهنگی شرکتی را برگزار کرد که انسجام و سرزندگی شرکت را به نمایش گذاشت.به عنوان یک شرکت متخصص در باتری های ذخیره انرژی، ما همیشه بر فناوری نوآورانه و محصولات با کیفیت بالا متمرکز هستیم و این رویداد فرهنگی همچنین نشان دهنده تاکید شرکت بر مراقبت از کارکنان و ساخت و ساز فرهنگی است.این فعالیت فرهنگی با موضوع «خلاقیت، اشتیاق، اتحاد و فداکاری» با هدف ارتقای انسجام و روحیه کار تیمی کارکنان انجام می شود.ابتدا، شرکت ما یک سخنرانی کلیدی ترتیب داد و از کارشناسان صنعت و رهبران تجاری دعوت کرد تا برای به اشتراک گذاشتن روندهای صنعت و استراتژی های توسعه شرکت سخنرانی کنند.محتوای سخنرانی نه تنها به کارمندان اجازه داد تا آخرین روندهای فناوری را درک کنند، بلکه آنها را به دنبال نوآوری و تعالی به طور مداوم تشویق کرد.علاوه بر سخنرانی ها، این شرکت یک مسابقه ارائه خلاقانه نیز برگزار کرد.

کارمندان آزادند که خلاق باشند و استعدادها و ایده های خود را بر اساس علایق و سوابق حرفه ای خود به نمایش بگذارند.این مسابقه نه تنها خلاقیت و استعداد کارکنان را به نمایش می گذارد، بلکه حس کار گروهی را نیز افزایش می دهد.کارمندان فعالانه با یکدیگر مشارکت و همکاری می کنند و خلاقیت و کیفیت کارهای خود را از طریق اشتراک گذاری و همکاری به طور مداوم بهبود می بخشند.علاوه بر این، این شرکت همچنین یک جلسه ورزشی برگزار کرد تا به کارکنان اجازه دهد اهمیت کار تیمی را با شادی و نشاط تجربه کنند.هر بخش تیم های مختلفی را برای شرکت در بسکتبال، فوتبال، تنیس روی میز و رویدادهای مختلف رقابتی تشکیل می دهد.جلسه ورزشی نه تنها آمادگی جسمانی کارکنان را تمرین می کند، بلکه باعث ارتقای ارتباط و همکاری بین کارکنان می شود.

روزنامه 3 (1)

روزنامه3 (2)

روزنامه3 (3)

به منظور تقویت تعامل بین کارکنان و شرکت، ما همچنین یک فعالیت والدین-فرزند سازماندهی می کنیم.کارمندان می توانند فرزندان خود را به بازدید از شرکت ببرند تا خانواده هایشان محیط کاری و محتوای کاری آنها را درک کنند.این فعالیت نه تنها به کارکنان این امکان را می داد که مراقبت شرکت را نسبت به خانواده خود احساس کنند، بلکه ارتباط و تفاهم بین کارمندان و خانواده هایشان را افزایش داد.Blue Crystal New Energy Technology Co., Ltd. همیشه بر آموزش و توسعه کارکنان متمرکز بوده است.در طول فعالیت های فرهنگی، این شرکت مجموعه ای از دوره های آموزشی شامل کار تیمی، مهارت های ارتباطی و رهبری را نیز برگزار کرد.این شرکت امیدوار است از طریق این آموزش ها، کیفیت کلی کارکنان را بهبود بخشد و توانایی ها و اعتماد به نفس آنها را افزایش دهد.

از این رویداد فرهنگی می توان دریافت که ما به توسعه کارکنان و ایجاد فرهنگ شرکت توجه داریم. ما نه تنها می توانیم یک محیط کاری خوب و مزایای رفاهی را فراهم کنیم، بلکه حس تعلق و انسجام کارکنان را از طریق مختلف افزایش می دهیم. فعالیت ها و آموزش.این شرکت خانه خودشان است. این ابتکارات نه تنها باعث ارتقای پیشرفت شخصی کارکنان می شود، بلکه باعث ارتقای نوآوری و توسعه شرکت نیز می شود.ما همچنان متعهد به ارائه محصولات باتری ذخیره انرژی با کیفیت بالا و مشارکت بیشتر در توسعه صنعت انرژی پاک خواهیم بود.این شرکت همچنین به آموزش و توسعه کارکنان، برانگیختن نوآوری و اشتیاق کارکنان از طریق فعالیت های فرهنگی مختلف ادامه خواهد داد و پایه محکمی برای توسعه بلندمدت شرکت خواهد گذاشت.


زمان ارسال: سپتامبر 22-2023